Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Lead Ops, vous aurez pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures tout en participant aux projets d'évolution et de modernisation des environnements techniques.\nVos missions principales seront les suivantes :\n* Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes On-Premise.\n* Superviser les environnements techniques et analyser les alertes, incidents et logs.\n* Gérer les incidents N2/N3 et participer aux cellules de crise.\n* Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes.\n* Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation et des PRA/PCA.\n* Automatiser les déploiements et tâches d'exploitation dans une logique DevOps.\n* Participer aux projets de conteneurisation, d'industrialisation et de cybersécurité.\n* Concevoir et déployer de nouvelles architectures techniques.\n* Faire évoluer les infrastructures systèmes, réseaux, sécurité et supervision.\n* Documenter les architectures, procédures et standards techniques.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine des systèmes, réseaux ou infrastructures, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur une fonction similaire.\nVous maîtrisez les environnements VMware On-Premise, Linux, Docker ainsi que les architectures réseaux et sécurité. Vous disposez également de compétences sur les outils DevOps et d'automatisation tels que GitLab CI/CD, Jenkins, Ansible, Bash ou Python.\nUne bonne connaissance des outils de supervision et de gestion des logs (Elasticsearch, Kibana, Zabbix) ainsi que des environnements réseau et sécurité (Firewall, VPN, DNS, Reverse Proxy) est attendue.\nAutonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements techniques complexes et les projets d'amélioration continue.\nConditions du contrat :\nRémunération annuelle brute à définir selon profil\nEn parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez :\n* D'une mutuelle prise en charge à 100 %\n* De titres restaurant de 9 € pris en charge à 60 %\n* D'une prime de vacances\n* De congés supplémentaires liés à l'ancienneté\n* D'indemnités kilométriques en cas de déplacement sur Datacenter\nType de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - Full remote possible avec déplacements ponctuels sur site