Descriptif du poste:\n\nDans ce contexte, vos principales responsabilités seront les suivantes :\n* \nAnimer, fédérer et accompagner les Directeurs d'agence afin de développer la performance de leurs équipes et d'assurer une dynamique collective sur l'ensemble de la région.\n* \nPiloter la performance opérationnelle des agences en veillant à l'efficacité des organisations, à la qualité de service et à l'amélioration continue des pratiques.\n* \nAssurer le pilotage du compte d'exploitation régional, analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.\n* \nAccompagner les projets de transformation de la région, notamment dans l'évolution des organisations, des méthodes de travail et des outils.\n* \nGarantir une présence régulière sur le terrain afin d'accompagner les équipes, d'identifier les leviers d'amélioration et de favoriser le partage des bonnes pratiques.\n* \nPiloter l'allocation des ressources humaines, matérielles et financières afin de soutenir durablement la performance de la région.\n* \nVeiller au respect des politiques du Groupe ainsi que des exigences en matière de sécurité, de qualité et de conformité.\n* \nAssurer un reporting régulier de l'activité régionale auprès de votre responsable.\n\nProfil recherché:\n\nAu-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq années dans le pilotage d'une organisation multisites, acquise au sein de la distribution B to B. Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes, accompagner le changement et piloter durablement la performance d'un centre de profit.\nLeader de proximité, vous vous distinguez par votre pragmatisme, votre sens des responsabilités et votre capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.\nVous souhaitez rejoindre un groupe de dimension internationale, reconnu pour la qualité de son organisation, son ambition de développement et les perspectives d'évolution qu'il offre à ses collaborateurs.