Descriptif du poste: Ce que vous ferez avec nous En tant que Performance Energy Manager, vous êtes au cœur de la performance énergétique de nos installations : vous analysez, surveillez et améliorez leur efficacité dans le temps. Votre rôle ? Comprendre les données, détecter les dérives, anticiper les risques, et piloter les actions qui garantissent la fiabilité et la performance des solutions livrées. Concrètement, vous interviendrez sur un périmètre varié - production de chaleur, procédés industriels, automatisme - en lien direct avec les équipes conception, exploitation et les clients. Vos missions : * Analyser la performance énergétique des installations sur la durée et proposer des améliorations * Élaborer et suivre les rapports de performance énergétique des solutions mises en œuvre * Diagnostiquer les contre-performances (matériel, régulation, automatisme) et recommander les actions correctives * Identifier les défaillances récurrentes et les remonter aux services de conception pour intégration en amont * Surveiller à distance les dérives de fonctionnement technique, anticiper et alerter avant la panne * Échanger avec les clients pour affiner vos diagnostics et consolider le retour d'expérience Profil recherché: Ce que vous apportez * 3 ans d'expérience minimum dans un poste technique en génie climatique, conception, production thermique ou maintenance industrielle * Des bases solides en CVC, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme * Une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint (VBA serait un plus) * Un bon niveau d'anglais (B2) * De la rigueur, une pensée structurée, et un vrai sens de la synthèse * Une aisance orale pour défendre vos analyses et recommandations auprès de clients ou prestataires * Une mobilité occasionnelle sur la France entière   Pourquoi ce poste a du sens Chez EcoGreenEnergy, on ne se contente pas de suivre des indicateurs. On cherche à comprendre, à améliorer, et à prouver que la performance énergétique n'est pas un concept abstrait - c'est un levier concret pour transformer l'industrie. Ce poste est stratégique : il relie le terrain à la donnée, la technique à la vision, l'analyse à l'action. Vos conclusions, vos rapports, vos alertes nourrissent directement la conception de nos futures solutions. Bref, vous ne serez pas spectateur, mais acteur d'une démarche d'amélioration continue qui a du sens. Ce que vous trouverez ici * Une équipe soudée, curieuse et exigeante * Un management de proximité, à l'écoute, qui fait confiance à l'autonomie * Un environnement agile, où la technique rime avec responsabilité Et en plus : * Un CDI basé à Strasbourg * Une rémunération selon votre expérience, avec part variable * Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), jours de télétravail * Des opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne * Et surtout : un métier qui a du sens, dans une entreprise à mission   Le processus ? C'est simple * Un premier échange avec notre équipe RH * Un test technique * Un entretien avec votre futur manager * Un dernier entretien RH * Une réponse claire, argumentée, quelle qu'elle soit   Candidater chez nous, c'est peut-être un tournant. Mais c'est surtout un projet qui a du sens. Envie d'en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact