Le groupe coopératif régional 110 Bourgogne recrute : 1 CHARGÉ DE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT H/F   Mission I -  Assurer et gérer le dossier sécurité Sécurité des installations (ascenseurs, lignes de vie, installations électriques, protection incendie, chariots élévateurs, séchoirs, cuves air comprimé.) : ·       Participe et assure, avec les services de l'entreprise et les organismes extérieurs. ·       Met à jour et suivre les contrats avec les prestataires, suivre le budget. ·       Propose les mises en conformité nécessaires. ·       Assure la réalisation d'audits de conformité dans le cadre de la réglementation en vigueur. ·       Est l'interlocuteur opérationnel de la DREAL/DRIEAT en matière de sécurité des installations. Sécurité des personnes (en collaboration avec le Service Ressources Humaines) : ·       En concertation avec le Responsable du Service QSE, veille à la bonne application des consignes par des visites planifiées sur les sites. Suit les audits sécurités. ·       Est l'interlocuteur de la MSA et de l'Inspection du Travail en matière de la sécurité des personnes. ·       Assure et suit la conformité des établissements recevant du public (ERP) et est l'interlocuteur opérationnel des Commissions de Sécurité. ·       Sensibilise l'ensemble du personnel aux aspects sécurité. ·       Rédige les plans de prévention pour les entreprises externes. ·       Créé et mettre à jour les consignes de sécurité. ·       Proposer toute action nécessaire à la sécurité des personnes à sa Hiérarchie et procéder à leur réalisation en tenant compte des priorités. ·       Gére les EPI (gamme, stock, distribution) Formation : ·       Identifie les formations obligatoires, et en valide le contenu en collaboration avec le Service Ressources Humaines qui gère le plan de formation. Mission II - Assurer et gérer le dossier Environnement ·       Assure la gestion des installations classées (ICPE) et mettre en place les mesures de prévention nécessaires. ·       Suit les indicateurs de conformité. ·       Propose à sa hiérarchie les investissements liés à la conformité des installations en gardant l'objectif de compétitivité de la coopérative. ·       Organise et gérer le dossier de gestion des déchets de la coopérative ainsi que ses filiales. ·       Gére les diagnostics énergétiques. ·       Gestions des obligations du Decret tertiaire. ·       Assure la veille réglementaire (sécurité, environnement, installations classées.). ·       Assure des formations interne en matière de risque industriel. Organisation générale ·     Prévoit et suit le budget annuel pour la partie sécurité/environnement. ·     Apporte si besoin une expertise technique dans tous les domaines d'activité. Mission III - Assurer le suivi et la conformité des conventions (antennes relais, SNCF, VNF, occupation d'un site par un tiers.) ·      Gérer la mise en œuvre et le suivi des conventions.   Mission IV - Assurer la relation avec les instances extérieures En concertation étroite avec sa Hiérarchie : ·      Informe et échange avec l'Inspection du Travail, MSA, DREAL/DRIEAT dans le cadre de son activité, fournir tout document nécessaire au respect de la réglementation / législation. ·     Niveau Bac + 3 à 5 orientation SST / Prévention des risques industriels ou équivalent avec une première expérience dans les métiers de la sécurité / environnement (stage). ·     Connaissances réglementaires en sécurité / environnement. ·     Connaissances des sites industriels sensibles. ·     Connaissance de la réglementation ICPE. ·     Connaissance des démarches qualité. ·     Maîtrise de logiciel de GMAO. ·     Maîtrise opérationnelle de la bureautique.