Description du poste : Au sein de l'atelier de formage des tôles métalliques de la Direction de la Fabrication, votre mission se décline de la manière suivante : - Vous analysez et étudiez les différentes méthodes de formage des pièces métalliques dans le but d'établir des modes opératoires optimum pour la production, et accompagnez les équipes de production pour le respect des standards - Vous pilotez le projet des mesures dimensionnelles des tôles formées permettant le contrôle des pièces lors de la réalisation (définition du besoin de production, rédaction de cahier de charges, consultation de fournisseurs, pilotage des tests avec les équipes de production) - Vous pilotez différents projets d'investissements visant à améliorer la performance de l'atelier et les conditions de travail, avec un souci de veille technologique - Vous participez aux projets d'amélioration continue dans une démarche de Lean Manufacturing - Vous travaillez en équipe avec le service qualité de l'entreprise et le Bureau d'étude pour optimiser nos méthodes et standards Description du profil : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste mécanique ou d'un niveau équivalent acquis grâce à une expérience solide, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine des Méthodes - Vous avez un esprit d'analyse et de diagnostic solide pour trouver des solutions pragmatiques techniques ou de processus. - Vous êtes à l'aisance avec les outils numériques 3D. - Votre leadership vous permet d'animer et fédérer les équipes autour de la réussite des projets - Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com