?Le saviez-vous ?    Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?    Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.     Bienvenue chez nous !      Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité des Systèmes d'Information France un : ?Responsable de la sécurité et des systèmes d'information (RSSI) (F/H) ? ?Contexte: Au sein de la Direction Sécurité France et Groupe, le département "Gouvernance sécurité France" recherche un Responsable sécurité système d'information chargé d'animer la gouvernance et la gestion des risques sur différents périmètres métier et IT dont le périmètre Magasins mais également d'accompagner les métiers IT au quotidien en ce qui concerne la cyber sécurité.     ? Vos missions: Piloter ou participer à des projets de sécurité propres à la Direction SSIAssurer le suivi des différents projets autour de la protection de la donnéeRédiger des standards techniques de sécurité (systèmes, réseau...)Participer à la définition de la stratégie SSI du Groupe Carrefour notamment sur la composante infrastructure.Valider les architectures, les clauses de sécurité dans les contrats, etc.Maintenir la cartographie des données et des applications sensibles du périmètrePréparer et animer le comité sécurité métier trimestriel de chaque périmètreÉvaluer les risques, définir et suivre les plans d'actions associésCoordonner des tests d'intrusion internes et externes sur le SI de l'entrepriseAccompagner et sensibiliser sur les projets métiers et ITAssister et apporter des conseils aux équipes internes   ? Votre profil : Formation BAC +4/+5 5 à 10 ans d'expérience en cybersécuritéTrès bonne maîtrise écrite et orale du français (utilisation ponctuelle de l'anglais) -Connaissances techniques : sécurité des applications et des bases de donnéessécurité du cloudtechniques d'attaques courantesbonnes pratiques ANSSIarchitecture et sécurité des systèmes et réseauxprotocoles de communications couramment utilisésméthodologies de développement sécurisé (OWASP)normes (ISO x.) et standards (NIST Framework) de sécuriténotions de cryptographie, d'anonymisation et de pseudonymisationpli> -Qualités : forte volonté d'aider et de se mettre au service du businesscapacité d'analyse et de synthèsecapacité à comprendre les besoins et à proposer des solutions simples et adaptéesfaire preuve d'initiativesécoute, curiosité, disponibilitécapacité à travailler seul ou en équipe, et à organiser son travail en autonomiecapacité à s'adapter à des contextes techniques et humains variéscapacité à communiquer et à vulgariser les notions techniques Savoir-faire : réaliser des analyses de risques suivant la méthode Ebios RMévaluer la sécurité d'une solution ou d'une fonctionnalitérédiger des rapports ou des présentations, produire des synthèsesrestituer oralement ses résultatsdéfendre, argumenter, négocier une positioncoordonner les travaux d'une équipe d'experts informatiques.Capacité à comprendre les problématiques et priorités métier   ? Informations complémentaires :  Contrat : CDI temps completPoste basé à Massy (91)Statut Cadre niveau 82 jours de télétravail par semaineUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ?   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.