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Organizational Repository Coordinator H/F 59 - LILLE
Offre n° 6089579
Organizational Repository Coordinator H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
POSTE : Organizational Repository Coordinator H/F DESCRIPTION : La ou le chef de projet Référentiel Organisationnel sera responsable de la création et de la gestion d'un référentiel organisationnel pour garantir une migration et une intégration fluides des données lors de la mise en place de la plateforme Workday HRIS & ERP Finance. Ce rôle implique de coordonner les équipes RH, Finance, IT et autres départements pour assurer l'exactitude, l'accessibilité et la conformité des données avec les besoins organisationnels. 1. Gestion des données et création du référentiel : - Concevoir l'architecture du référentiel pour répondre aux besoins en données de Workday. - Structurer le référentiel pour stocker et gérer les données RH en vue de leur migration vers Workday. - Superviser la migration des données : nettoyage, cartographie, validation et tests pour assurer une transition fluide. 2. Collaboration et gestion des parties prenantes : - Collaborer avec les équipes RH, Finance, IT et autres pour consolider les données RH existantes. - Servir de principal point de contact entre les utilisateurs métiers, les équipes techniques et les consultants Workday. - Travailler avec les RH pour s'assurer que le référentiel est en adéquation avec les processus clés et les besoins de l'organisation. 3. Intégration avec Workday : - Optimiser l'intégration du référentiel avec Workday, en tenant compte des fonctionnalités comme Core HR, Paie, et Avantages. - Collaborer avec les architectes système pour garantir un flux de données fluide entre le référentiel et Workday. - Aider à la configuration des modules Workday, en veillant à leur alignement avec les processus de l'organisation. 4. Gestion du référentiel : - Définir les bons process et les faire appliquer pour maintenir le référentiel à jour. - Assurer l'organisation des données, leur catégorisation et leur accessibilité. - Mettre en place les meilleures pratiques pour la structure du référentiel, les normes de métadonnées et la gestion des versions. - Garantir la sauvegarde, le stockage et la conservation à long terme des contenus du référentiel. PROFIL : Profil recherché - Plus de 5 ans d'expérience en gestion de systèmes d'information RH (HRIS), ERP Finance, gestion des données RH ou gestion de projet, de préférence avec Workday ou un système HRIS similaire. - Solide compréhension des processus RH. - Compétences en gestion de projet, y compris une expérience dans la direction d'équipes transversales. - Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec divers intervenants. - Maîtrise de l'analyse de données et des outils de manipulation de données (Excel, SQL, etc.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Decathlon
DECATHLON Guidance
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