RESPONSABILITÉS : La chambre mortuaire est destinée au dépôt des corps des personnes décédées et doit permettre la présentation des corps aux familles endeuillées. Ce service est ouvert de 8h à 19h (jours ouvrables) et 18h pour les week- ends et fériés. L'équipe est composée de 3.50 ETP d'agents de la chambre mortuaire (4 personnes physiques) rattachée au pôle Urgences Réanimation. Activités - Prise en charge des corps défunts - Assurer les transports des corps des services de soins vers la chambre mortuaire - Assurer l'installation et la manipulation des corps défunts selon les modalités de prises en charge - Assister les intervenants extérieurs (thanatopracteurs et organismes de pompes funèbres) dans la réalisation des soins spécifiques si besoin (soins de conservation, mise en bière...) - Accueil des familles endeuillées - Accueillir dignement les proches des défunts, jusqu'à la levée du corps - Organiser la gestion des flux des proches, selon les visites, les levées de corps et les cérémonies - Relations et liaisons avec les interlocuteurs - Assurer un accueil téléphonique et physique, durant les heures d'ouverture, des visiteurs et des usagers de la chambre mortuaire - Collaborer avec les IDE du service de coordination hospitalière des prélèvements et des greffes, lors de prélèvements de cornées, au sein de la salle prévue à cet effet - Accueillir les représentants des cultes et les services de pompes funèbres - Gestion des locaux et du matériel - Assurer l'entretien des locaux, selon les protocoles institutionnels d'hygiène et de bio-nettoyage - Assurer le renouvellement des stocks de fournitures nécessaires dans les divers locaux du service PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent chambre mortuaire (capacité à s'organier, travailler en équipe ...) les qualités requises sont les suivantes : - Dynamisme, disponibilité, Autonomie - Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités - Sens de l'organisation Qualification requise : - Avoir de préférence une compétence en chambre funéraire ou une formation accueil des familles et des proches en chambre funéraire Conditions d'emploi - Horaires de journée en 8h00 ou 9h00 - Travail le weekend et jours fériés - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés) - Poste permanent à 100% ou 50% à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 - Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie C - Candidature à adresser dès que possible " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...