POSTE : Ingénieur Études Systèmes Terrestres H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction Engineering, vous intégrez la division « Conception des systèmes d'armes », et plus précisément le département "Conception Système des Systèmes Terrestres" dont la mission est de fournir l'ensemble des capacités d'ingénierie système (ressources, méthodes et outils) nécessaires au développement des systèmes terrestres (principalement systèmes de défense sol-air). Vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins clients et les décliner en exigences techniques (rédaction de la Spécification Technique de Besoin) - Définir l'architecture de la chaîne de commandement et réaliser une modélisation système - Intégrer cette chaîne au sein des systèmes existants et futurs - Définir les interfaces avec les fonctions temps réel et les systèmes externes - Rédiger les exigences techniques de besoin logiciel - Coordonner les activités des équipes de développement internes (logiciel et algorithmique) et externes - Définir la stratégie de vérification et de validation Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Projets innovants et structurants pour le secteur de la Défense - Compréhension globale des systèmes et sous-systèmes - Perspectives d'évolution tant dans la technique que dans la gestion de projet, en fonction de votre appétence PROFIL : - Récemment diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) - Expérience en ingénierie système (dont connaissance en MBSE), idéalement dans le secteur de la défense - Connaissances en développement logiciel et des méthodes agiles (ex : Scrum) - Force de proposition, esprit de synthèse, bonne communication, esprit d'équipe et envie d'apprendre