RESPONSABILITÉS : - Prise en charge des patients pour l'activité d'hospitalisation et extrahospitalier (troubles psychiatriques, handicap, enfants, personnes âgées, secteur d'urgences, liaisons ...) - Développement du travail en réseau et partenariat. - Participation à l'élaboration du projet médical du service mais aussi au projet médical d'établissement. ACTIVITES : - Travail avec les structures d'hospitalisation, les centres médico-psychologiques, les services médico-sociaux, CATTP... - Apporter son soutien à la validation de protocoles thérapeutiques - Mettre en forme les comptes rendus d'hospitalisation - Accueil des familles - Participer aux réunions organisées par la profession notamment réunions médicales et d'équipe - Prendre la décision d'acceptation ou de refus d'une demande ne répondant pas aux critères d'acceptation - Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire - Assurer la suppléance du référent en cas d'absence - Participer aux instances de l'établissement, à la politique de formation, de recherche et de publications Actions relatives au personnel : - Identifier les besoins en formation - Former et encadrer les stagiaires - Encadrer le /ou les internes PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES - PROFIL : - Veille technologique et mise à jour des connaissances - Compétences pédagogiques - Discrétion et respect du secret professionnel - Sens des responsabilités - Maitrise de l'approche médico-économique - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'organisation, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation au changement - Qualités relationnelles - Aptitudes managériales CONTRAINTES LIEES AU POSTE : - Amplitude horaire : 10 demi-journées hebdomadaires (8h30-18h30) - Participation aux astreintes du service Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire en vigueur