L'Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L'association gère 33 établissements et services permettant d'assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L'Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans sa singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tournés vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, l'Apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d'accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l'inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d'écoute et de rencontre pour les familles. Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES) H/F. Missions :Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les directeurs d'établissements, vous pilotez la démarche de transition écologique et énergétique sur notre parc de 33 établissements et services. Bénéficiant de l'appui d'un réseau national solide (dispositif Ségur de la Santé, réseau CARTE, ressources ANAP), vos missions principales s'articulent autour de 4 axes majeurs : Performance Énergétique et Économique : Identifier et déployer des actions à gains rapides (éco-gestes, optimisation des contrats d'approvisionnement) pour générer des économies financières concrètes et chercher activement des financements et subventions.Connaissance et Gestion Patrimoniale : Réaliser un état des lieux de notre parc immobilier, piloter le suivi des équipements techniques et assurer la conformité réglementaire (notamment le respect du Décret Tertiaire).Intelligence Collective et Animation : Sensibiliser et former les équipes de professionnels et les usagers aux enjeux écologiques, et faire émerger des initiatives collaboratives au sein de nos différents sites.Synergie de Réseau : Participer activement à la dynamique du réseau national et régional CARTE, suivre les formations continues dédiées et collaborer avec le coordinateur régional. Ce poste comporte une forte dimension technique et patrimoniale : une appétence pour le bâtiment, les équipements techniques et la gestion du patrimoine est attendue, au-delà des compétences en RSE. Profil recherché :Formation : De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) spécialisée dans l'énergie, le génie thermique, la maîtrise de l'énergie ou le développement durable.Compétences techniques : Maîtrise des audits énergétiques, de la réglementation environnementale des bâtiments et de la gestion de contrats de maintenance/exploitation.Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets de changement. Vous êtes également autonome, force de proposition et capable d'être le porteur-vecteur d'une bonne dynamique de groupe. Pourquoi nous rejoindre ?Un impact mesurable : Intégrez un dispositif national performant. En moyenne, un CTEES génère 13 % de réduction de consommation énergétique dès sa première année.Un rôle clé : Participer activement à la responsabilité sociétale d'une association de 1000 collaborateurs engagés.Un parcours sécurisé : Accès à une plateforme d'échange, des retours d'expérience et des formations régulières dispensées par l'ANAP. Conditions d'emploi :Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'usage (dans le cadre du déploiement national du réseau CTEES).Localisation : Poste basé au siège de l'association, déplacements à prévoir sur nos établissements dans l'Aube et la Haute-Marne.Rémunération : Selon profil et expérience (grille CCNT 66).