Vos missions principales Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service relais petite enfance, vous êtes en charge d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé(e) pour rendre le service à l'usager plus efficient. Vous êtes en lien permanent avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. Vos missions particulières ou ponctuelles Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à : - Informer sur les différents modes d'accueil - Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel - Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel - Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier - Gérer administrativement et budgétairement l'antenne - Communiquer sur le service relai petite enfance (journal, plaquette, activités...) en lien avec la direction de la communication - Accompagner la parentalité - Évaluer les actions de la structure - Assurer un reporting régulier à la direction en y intégrant des propositions d'amélioration - Participer à l'élaboration du contrat de projet du relai petite enfance et mettre en oeuvre ses orientations - Assurer une veille sectorielle - Participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant Le poste est amené à évoluer en fonction des besoins du service et des projets à venir. Sujétions particulières liées à la fonction - Manutention en fonction des lieux et des évènements - Variation de la charge de travail au cours de l'année (temps forts, porte ouverte...) - Prise de congés en dehors des périodes de matinées d'éveil - Temps de travail en soirée et weekend Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an), prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Et si vous aviez le bon profil ? Vous détenez le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfantsVous maîtrisez la réglementation relative à la petite enfance et aux ERP, ainsi que les techniques d'animationVous savez concevoir et suivre des outils de pilotage, analyser et synthétiser les informations, et êtes à l'aise dans la reformulation, à l'écrit comme à l'oralVous appréciez le travail en équipe et en transversalitéVous disposez de connaissances en gestion budgétaireVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité d'adaptationVous savez gérer les imprévus avec réactivité et faire preuve de diplomatie et d'écoute dans vos relations professionnellesVous êtes autonome, responsable et disponible