POSTE : Gestionnaire de Paie Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : La paie ne laisse aucune place à l'approximation. Au sein d'un service paie, vous gérez un périmètre de bout en bout sur ADP Décidium, avec des échéances régulières, des vérifications croisées et des échanges fréquents avec les RH ainsi que la comptabilité. L'objectif est simple : livrer une paie fiable, suivre les mouvements d'effectif, traiter les ajustements, puis sécuriser les DSN et les clôtures mensuelles. Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de paie et les contrôles associés : - Saisir les éléments variables, corriger les écarts et éditer les bulletins. - Établir les bulletins de paie de A à Z, sans relance inutile. - Produire et transmettre les DSN dans les délais de clôture. - Gérer les entrées, sorties, absences et soldes de tout compte. - Contrôler les compteurs, les bases, les régularisations et les anomalies. - Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie. - Préparer les clôtures mensuelles et les éléments de suivi internes. Vous travaillez avec les managers et les équipes RH, dans un rythme marqué par les échéances de paie et les contrôles de fin de période, avec peu de place pour l'improvisation. Le poste demande une lecture rapide des dossiers, un sens du détail constant et une vraie vigilance sur les données transmises par les interlocuteurs internes. PROFIL : Vous êtes à l'aise quand un bulletin doit être juste, complet et livré dans les délais. Le poste demande une maîtrise solide de la paie et des contrôles associés au quotidien : - Vous avez déjà géré la paie de A à Z, DSN comprise, sur plusieurs cycles. - Vous maîtrisez ADP Décidium et les vérifications liées aux bulletins. - Vous traitez les entrées, sorties, absences et soldes de tout compte avec méthode. - Vous contrôlez les variables, les compteurs et les régularisations avant validation. - Vous connaissez les bases du droit social appliquées à la paie. - Vous travaillez avec rigueur, discrétion et sens du service auprès des salariés.