Description du poste : En tant que Directeur.trice de Business Unit, vous êtes garant.e de la performance globale de votre périmètre sur les plans opérationnel, économique et commercial. Pilotage opérationnel : -Superviser l'ensemble des flux logistiques : réception, préparation, expédition. -Encadrer et gérer les ressources humaines liées à l'activité (planning, formation, recrutement...). -Optimiser l'utilisation des moyens (matériels, humains, systèmes). -Garantir le respect des standards QSE (qualité, sécurité, environnement). Gestion financière : -Gérer le compte de résultat : CA, marges, charges, EBIT. -Suivre les KPIs économiques et mettre en place des plans d'action si besoin. -Élaborer et suivre le budget annuel de la BU. -Assurer la fiabilité des données en lien avec les services financiers et contrôle de gestion. Développement commercial : -Travailler de concert avec les équipes commerciales pour développer l'activité. -Participer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des offres de service. -Identifier de nouvelles opportunités de développement ou d'optimisation. -Suivre la rentabilité des principaux comptes clients. Management & coordination : -Encadrer les équipes terrain, support et management intermédiaire. -Mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques. -Coordonner l'activité avec les fonctions transverses : commerce, RH, IT, qualité, finance... -Participer aux comités de direction et contribuer à la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Formation & Expérience : -Formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire). -Minimum 8 à 10 ans d'expérience sur un poste à responsabilité (direction de site, BU, opérations). -Expérience en gestion de centre de profit et développement commercial. Compétences clés : -Vision stratégique et forte sensibilité économique. -Maîtrise du pilotage budgétaire et des indicateurs de performance. -Leadership reconnu, capacité à fédérer. -Orientation client & résultats. -Travail transverse et gestion de projets multi-interlocuteurs. -Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel, Power BI, etc.). Rémunération & avantages : -Package global autour de 70 KEUR (fixe + variable selon atteinte des objectifs). -Véhicule de fonction. -Avantages entreprise : mutuelle, etc.