POSTE : Développeur PHP H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez participer à un projet d'envergure ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, une PME en pleine croissance, un développeur pour participer à la refonte complète de son ERP interne. Vous rejoindrez une équipe informatique à taille humaine et jouerez un rôle clé dans un projet stratégique et structurant pour l'entreprise. Vos missions : - Participer à la conception et au développement du nouvel ERP de planification. - Développer des applications fiables, performantes et évolutives. - Maintenir et faire évoluer les interfaces avec les systèmes tiers (API, EDI, services web). - Recueillir et analyser les besoins des différents services métiers. - Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques concrètes. - Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les applications existantes. - Garantir la qualité du code via les tests et la gestion des versions. - Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité et des performances. Ce poste est une excellente opportunité de vous investir sur le long terme dans un projet de transformation majeur. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir dans ce rôle, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en développement informatique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges avec les interlocuteurs métiers. Compétences requises : - Une excellente maîtrise de PHP et JavaScript est indispensable. - La connaissance de frameworks modernes (Node.js, NestJS, React, Vue.js) est un plus. - Vous possédez de bonnes connaissances des bases de données, des API et des architectures web. - Votre curiosité et votre esprit d'initiative vous poussent à proposer de nouveaux outils et de nouvelles technologies. Informations complémentaires : - CDI - 40h - Rémunération : 35 à 45K€ bruts annuels sur 12 mois - Télétravail : Poste 100% sur site - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, intéressement et participation, CSE actif, chèques vacances et cartes cadeaux - Processus de recrutement : Un premier échange avec notre cabinet, suivi d'un entretien final avec l'entreprise