Description : Nous recherchons pour notre agence de Metz : TECHNICIEN RADIO FH (H/F) Vous êtes responsable de la mise en œuvre de sites de radiotéléphonie pour nos clients Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile selon le cahier des charges défini. Vous vous assurez du respect des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité.  ���� Pour cela, vos missions seront : * METTRE EN PLACE LES LIGNES coaxiales, fibres optiques, chemins de câbles, mises à la terre, étiquetage, alimentations * POSEZ ET AZIMUTER LES ANTENNES RADIO * METTRE EN SERVICE et intégrer les baies Ericsson et Huawei  * POSEZ, POINTEZ LES FAISCEAUX HERTZIENS HUAWEI, ET LES METTRE EN SERVICE Poste basé à Metz (des déplacements sont à prévoir). Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :  Titulaire d'un BEP ou d'un CAP électricien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien(ne) radio pour les opérateurs de téléphonie mobile. Vous possédez vos habilitations électriques, travail en hauteur. Vous avez de bonnes connaissances en adressage IP et en câblage MIC, en informatique, en câblage électrique, en pose de chemin de câbles, en mise en place de la sécurité, en pose, mise en service et intégration de baie. Vous connaissez les procédures Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile.  Vous êtes vigilants sur la sécurité à respecter.  VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !    NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND / LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement  * Etape 2 : Entretien avec le manager