Infirmier (H/F) - Appartements Thérapeutiques Rodez CDI 12 - RODEZ
Offre n° 6096176
Infirmier (H/F) - Appartements Thérapeutiques Rodez CDI
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2025
Sous la Responsabilité du Cadre de Santé d'Unité, vous travaillerez en binôme avec un autre infirmier. Les appartements thérapeutiques, au nombre de 5, sont situés dans une maison disposant d'espaces communautaires et d'un bureau professionnel. Un projet architectural est en cours pour une localisation sous la Clinique de BOURRAN courant 2026 (Regroupement EMR/AT.) Les patients y ont le statut de personnes hospitalisées et bénéficient d'une présence infirmière intensive (6 jours / 7), ce qui permet des soins polyvalents, individualisés et « intensifs », visant à maintenir ou améliorer l'autonomie des patients. Les séjours s'étalent sur une période de quelques semaines à quelques mois et font l'objet d'un contrat « d'alliance thérapeutique » définissant les objectifs et les axes du travail. C'est un mode d'entrée privilégié dans le parcours de réhabilitation car les patients y bénéficient d'une autonomie supervisée tout en étant hospitalisés. Missions de l'unité · Permettre en dehors de la structure hospitalière, la continuité des soins, tout en préparant une réinsertion sociale, familiale ou professionnelle. · Offrir un lieu intégré dans la ville, un espace thérapeutique contenant, permettant d'évaluer la capacité d'autonomie · Donner la possibilité d'acquérir un certain degré d'autonomie au patient pour vivre en dehors d'une structure hospitalière. · Maintenir ou permettre l'acquisition de repères temporo-spatiaux pour arriver graduellement à une intégration sociale. VOTRE MISSION En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement : B. Missions et activités afférentes au poste Cette unité est assimilée à une unité d'hospitalisation temps complet. En conformité avec la démarche qualité et gestion de risques entreprise dans l'établissement : Au terme d'un processus d'admission permettant d'établir le lien soignant et le contrat thérapeutique, le soignant, en prenant en compte la polyvalence et la fonction collaborative du travail infirmier, propose un étayage comportant plusieurs volets : - Suivi médico-infirmier et psychologique axé sur la participation du patient. - Approches thérapeutiques spécifiques, individuelles et collectives visant à améliorer les habiletés sociales et les capacités relationnelles : ateliers collectifs, groupes de discussion, projets communautaires. - Accompagnement à la vie sociale et/ou professionnelle en favorisant une cohérence entre l'accompagnement réalisé et le projet de vie. - Soutien des capacités d'autonomie : déplacements, alimentation, hygiène etc., permettant le maintien au domicile avec une qualité de vie optimale. Collaboration étroite avec l'équipe de l'EMR et l'équipe du CRPS, les autres professionnels et les partenaires du champ sanitaire, médico-social et associatif. ACTIVITES SOINS Fonctions spécifiques Travaille en autonomie. Réalise des interventions dans les appartements : suivi, accompagnement et soutien des patients. Crée une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage. Recueille, analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Évalue l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Conseille, éduque le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Réalise les entretiens de relation d'aide ou à visée thérapeutique. Prépare et / ou administre le traitement et réalise les injections retard. Anime des actions d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. S'implique dans la démarche de « référent infirmier » pour garantir une prise en charge cohérente des patients. Participe aux réunions de synthèse, réunions cliniques. Participe aux réunions de coordination au sein de la filière. Est garant de la tenue du dossier patient (renseignements administratifs, identito vigilance, TC.). Assure le lien entre patient, proches, professionnels aux différentes étapes du parcours de soin du patient en cohérence avec les missions de la filière. Participe et s'implique au travail de réflexion et d'analyse au niveau de son équipe. Assure une surveillance permanente des patients et leur sécurité. Maintient une veille sanitaire. Fonctions polyvalentes Travail sur les habiletés sociales et cognitives. Animation et participation aux approches thérapeutiques spécifiques à la r
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2630,00 Euros à 3400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Etablissements Sainte Marie Aveyron
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités : - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron. Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit ...
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