Vos missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le(a) Moniteur(trice) d’Atelier agit en conformité avec le projet associatif et l’ensemble des politiques qui y sont liées. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) de : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Accueillir les travailleurs handicapés / Réguler les relations entre travailleurs handicapés - Assurer la sécurité au travail des équipes - Assurer les apprentissages professionnels liés aux besoins des travailleurs handicapés - Assurer la préparation et l’organisation du travail dans le respect des travailleurs accueillis et des objectifs de production et dans le respect des délais et de la qualité - Adapter l’organisation du travail en fonction des difficultés de la population accueillie. - Veiller à la satisfaction client (particuliers, entreprises et collectivités). - Vous participez aux développements des compétences (RAE et Formation), ainsi qu’au suivi du projet personnalisé des travailleurs (rédaction d’écrits). - Evaluer les stagiaires - Participer à l’élaboration du Projet personnalisé, le mettre en oeuvre et l’évaluer - Participer à la vie institutionnelle - Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement, à la sécurité des usagers et des biens Qualités et compétences : - Aptitudes relationnelles - Capacités d’écoute et d’observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe     Qualifications et exigences demandées : - Débutant(e) accepté(e), mais une expérience de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap, sera privilégiée - Expérience significative en espaces verts / Paysage - Permis de conduire valide - Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé)     Rémunération et avantages autres : - Salaire selon profil (diplôme et ancienneté) / CCN 66 - Mutuelle - Chèques vacances - Modulation du temps de travail - Parcours d’accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, accord d’égalité professionnelle …