POSTE : Ingénieur en Chef Développement Produit Staff Engineer H/F DESCRIPTION : Votre rôle en quelques mots Vous n'encadrez pas d'équipe - vous les faites progresser. Référent technique transverse au sein de la R&D, vous intervenez là où les sujets sont complexes, sensibles ou stratégiques. Votre légitimité repose sur votre expertise, votre méthode et votre capacité à challenger, orienter et sécuriser les développements produit à l'échelle du Groupe Ce que vous ferez concrètement - Apporter un support technique de haut niveau aux équipes R&D sur les dossiers complexes - Challenger les choix techniques, les besoins exprimés et les solutions proposées - Structurer les analyses et les plans d'action sur les sujets sensibles - Contribuer à la résolution des problèmes techniques majeurs avec méthode et rigueur - Sécuriser la robustesse des développements produits - Participer aux revues techniques, aux offres clients et aux jalons projets critiques - Supporter les interfaces internes : achats, qualité, production, projets, marketing - Intervenir auprès des fournisseurs et des clients lorsque votre expertise est requise - Contribuer aux roadmaps technologiques notamment sur les nouveaux métiers : système, software, électronique et aux orientations de diversification - Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'innovation ou d'amélioration - Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence des équipes - Alerter au bon niveau en cas de risque technique, qualité, projet ou stratégique Ce qu'on attend de vous - Des problèmes complexes clarifiés, structurés et résolus - Des choix techniques robustes, argumentés, alignés avec la stratégie de l'entreprise - Une meilleure maîtrise des risques techniques sur les projets - Une contribution visible aux roadmaps et à la stratégie de diversification - Un support efficace aux équipes, aux clients, aux fournisseurs et aux fonctions internes - Une reconnaissance comme référent technique interne et externe - La capitalisation et diffusion des méthodes, retours d'expérience et bonnes pratiques PROFIL : Vous êtes un expert technique reconnu, doté d'une culture transverse du développement produit (système, software, électronique, validation, industrialisation). Vous avez développé un vrai sens du leadership sans autorité : challenger sans bloquer, orienter sans imposer, intervenir au juste niveau. Compétences clés : - Expertise technique approfondie dans un ou plusieurs domaines du développement produit - Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes - Capacité à analyser les compromis coût / qualité / délai / performance / risque - Aptitude à construire ou contribuer à des roadmaps technologiques - Communication claire, aussi bien avec des profils techniques que non techniques - Autonomie, rigueur, esprit critique et sens du juste nécessaire - Curiosité technique et capacité de remise en question