Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F

Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F 67 - Molsheim

Postuler à l'offre Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6097272
Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F

67 - Molsheim - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

POSTE : Responsable d'Enquêtes et Investigations Techniques Matériaux & Procédés H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un-e responsable enquête et investigations techniques Matériaux et Procédés au sein du département Matériaux et Procédés de la direction technique de Safran Landing Systems. Intégré-e à l'équipe « Analyse d'avaries » au sein du laboratoire Matériaux et Procédés du site de Molsheim, vous aurez pour mission de : - Réaliser les essais nécessaires pour caractériser l'avarie de pièces en alliages métalliques (aluminium, fer, nickel, titane) majoritairement et sur matériaux élastomères, après essai de développement, en retour de service ou pour des pièces neuves. Ces essais et analyses seront : examen visuel, découpe et préparation d'échantillons, analyse fractographique au microscope électronique à balayage, examens au microscope optique, essais de dureté, mesures de conductivité et mesures de rugosité de surface. - Interagir avec les clients internes afin de comprendre et consolider le besoin d'expertise, établir et conduire le plan d'expertise et présenter les conclusions de l'analyse d'avarie. - Formaliser les résultats d'analyse et conclusions dans un rapport - Contribuer aux démarches de compréhension des causes racines d'avaries en apportant et commentant les conclusions sur les aspects Matériaux et Procédés. Ce poste sera en interaction avec le Bureau d'Etudes, le service Support au client, le service Qualité ainsi qu'avec les ingénieurs spécialistes Matériaux, ou Procédés du laboratoire et les experts de Safran Landing Systems ou du Groupe Safran. PROFIL : Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 avec au moins 3 à 5 ans d'expérience ou avec un niveau Bac +3 (DUT, Licence, ) mais fort d'une expérience métier conséquente, supérieure à 5 ans, vous avez des précédentes expériences réussies dans le domaine de l'analyse d'avarie. Fort-e de ces expériences a minima vous : - Maîtrisez les techniques de caractérisation en laboratoire, en particulier celles destinées aux matériaux métalliques (microscopie, fractographie, MEB) - Avez une solide expérience en métallurgie (alliages d'aluminium, aciers, alliages de titane) - Possédez des éléments de connaissance sur les matériaux élastomères et leur caractérisation (IRTF, DSC, TGA, relaxation anisotherme, ) - Savez être factuel-le, synthétique et rigoureux-se, tout en faisant preuve d'esprit critique face aux situations qui vous sont présentées - Avez une bonne capacité de synthèse et un bon niveau rédactionnel - Avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral Vous êtes persévérant-e, doté-e d'un naturel rigoureux et organisé, curieux-se. Vous aimez prendre des initiatives. Bon-ne communiquant-e, vous avez une bonne aptitude à travailler en équipe et en transverse. Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ? Rejoignez-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

    VITALIS CONSULTING  - 67 - Schweighouse-sur-Moder

    Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Enquêteur H/F Cars Saverne / Haguenau (H/F)

    EN-QUALITE  - 67 - Saverne

    Dans le cadre d'une étude de la Région Grand Est sur la ligne de cars Saverne-Haguenau, nous recherchons un-e enquêteur-rice pour interroger tous les usagers pendant une semaine sur leur utilisation...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.