Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité qui débute au mois d'août, et sous l'autorité des services de la directrice de la crèche par intérim, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. La capacité d'accueil de la crèche est de 40 berceaux. Diplôme requis : DE INFIRMIER, DE INFIRMIER PUERICULTRICE Reprise d'ancienneté négociable. - Expérience confirmée de 3 ans dans la gestion d'une structure d'accueil petite enfance - Compétences en management d'équipe et en développement de projets éducatifs - Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance - Capacités organisationnelles et de planification éprouvées - Aptitude à la communication et relationnel aisé avec les parents et les équipes - Sens des responsabilités et de la prise d'initiative - Capacité à travailler en collaboration étroite avec le directeur pour atteindre les objectifs de la crèche