Description du poste : Activités Principales : -Assurer la dispensation Analyser les prescriptions -Délivrer les médicaments, dont la gestion des stupéfiants -Mettre à disposition les informations nécessaires au bon usage du médicament (élaboration du livret thérapeutique) -Assurer l'approvisionnement en produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix -Gérer la détention et le stockage dans les unités de soins Gérer la pharmacovigilance et la matériovigilance -Participer aux actions relatives à l'hygiène hospitalière, à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections nosocomiales -Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité -Vérification et validation des factures -Participation à l'activité des comités (CLIN, CLUD, etc.) -Organiser son propre remplacement, conformément à la législation en vigueur Activités complémentaires : -Participe au processus de recrutement et d'intégration -S'assure de la bonne déclinaison et du suivi des objectifs S'assure de la réalisation de ces objectifs dans son équipe Pratique les entretiens annuels de son équipe -Gère les personnes placées directement sous sa responsabilité ainsi que la communication au sein de son équipe -Garantit le climat social de son équipe -Responsable du processus de prise en charge médicamenteux et du management qualité -Participer aux formations organisées par la clinique dont les formations internes à caractère obligatoire (cf. livret de formation des nouveaux arrivants) -Accueillir et encadrer des stagiaires et des personnels Description du profil : Diplômes & certification : ➢DE de docteur en pharmacie, inscrit en section H Connaissances et compétences requises : ➢Esprit d'équipe ➢Facilité de communication ➢Adaptabilité Qualités professionnelles : ➢Rigueur et organisation ➢Sens du Service