Description du poste : Rattaché(e) au responsable de la Synthèse Comptable et de la Comptabilité Générale des Filiales, vous serez le garant de la production comptable des filiales du Groupe RATP. 01. Poste et Missions Vos missions principales : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :***S'assurer de la bonne exécution des traitements sur l'ensemble des cycles comptables * Assurer la production et la révision des comptes de vos filiales, sur la base d'un rythme de clôtures mensuelles (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques), * Participer à l'élaboration du Reporting dans l'outil SAP FC, * Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos * Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables * Etablir les déclarations fiscales * Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, * Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité * Participer aux réunions de clôture mensuelles avec les Responsables financiers des Filiales * Produire les états financiers annuels (liasse fiscale, annexes, rapport financier annuel.), * Préparer les documents destinés aux Commissaires aux Comptes et s'assurer du bon déroulement de l'Audit 02. Profil recherché Profil recherché Formation : BAC+3 dans le domaine de la comptabilité /finance (idéalement DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité (Cabinet d'expertise comptable ou entreprise) Compétences techniques :***Connaissances des normes comptables et fiscales * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, .) * Expérience des logiciels comptables (idéalement SAGE) Qualités personnelles***Bonne organisation et gestion du temps * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse * Bonne communication et capacité à travailler en transversalité · Lieu de travail : Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris · Type de contrat CDI · Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an) 03. Informations complémentaires Type de contrat : Durée Indéterminée