POSTE : Chef de Chantier Recrutement H/F DESCRIPTION : Chef de Chantier (H/F) - Opportunité Passionnante à CIVAUX Nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier talentueux pour rejoindre notre équipe au CNPE de CIVAUX. Ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté souhaitant relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité et des télécommunications. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion de petits travaux, avec l'accompagnement d'équipes de 1 à 2 personnes. Votre expertise sera essentielle pour assurer le bon déroulement des projets. Le contrat peut démarrer très rapidement et peut être sur une longue période Cette opportunité est publiée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents pour des projets d'envergure. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans un cadre professionnel enrichissant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'un projet ambitieux et de développer vos compétences en gestion de chantier dans un environnement innovant et collaboratif. PROFIL : Le poste de Chef de chantier (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour garantir le bon déroulement des projets de construction. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de chantier et une capacité à diriger efficacement une équipe. Compétences requises : Gestion de projet : Le candidat doit être capable de planifier, coordonner et superviser toutes les étapes du chantier, assurant le respect des délais et du budget. Leadership : Une compétence essentielle pour motiver et diriger une équipe diverse, garantissant ainsi un environnement de travail productif et harmonieux. Connaissances techniques : Une compréhension approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité est indispensable pour identifier et résoudre les problèmes techniques. Communication : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe. Le candidat idéal est une personne organisée, proactive, et capable de travailler sous pression. Une expérience préalable en gestion de chantiers similaires est fortement souhaitée.