POSTE : Responsable Méthodes Industrie Sénior H/F DESCRIPTION : Que proposons-nous ? Vous interviendrez en Ile de France. Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous aurez pour principales missions : - Participer à la définition et à l'amélioration des modes opératoires techniques sur les métiers de la mécanique, du montage et de la métallurgie - Contribuer à l'optimisation de la préparation et la planification du contrat - Analyser les données issues des interventions réalisées et de la GMAO en vue d'apporter des améliorations liées à la disponibilité des installations de notre client en oeuvrant sur les composantes de la maintenabilité et de la fiabilité - Animer le processus de remontées des propositions d'amélioration terrain, assurer la traçabilité et veiller à la prise de décision et au suivi des actions retenues - Proposer des actions orientées vers la performance des interventions et la réduction des coûts de maintenance - Participer aux réunions contractuelles et porter les actions sur du moyen terme et long terme auprès du client. Qui êtes-vous ? - Vous avez une expérience réussie sur un poste méthodes dans le domaine industriel - Vous maitrisez les outils informatiques - Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission - Votre sens de l'analyse est un atout majeur - Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de proposition Salaire et avantages : - Fourchette comprise entre 48K€ et 56K€ - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 9.65€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 5.79€ par l'employeur - Mutuelle : 110.10 € prise en charge à hauteur de 93.60€ par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :