POSTE : Conducteur PL Frigo H/F DESCRIPTION : Aquila RH SaintQuentin recherche un chauffeur PL frigorifiquepour l'un de ses partenaires spécialisés dans la distribution alimentaire. Une expérience en conduite de poids lourd est indispensable, mais l'expérience en frigo n'est pas obligatoire: formation assurée sur place. Vos missions - Conduite d'un PL frigorifique pour des tournées locales - Chargement et déchargement selon les procédures - Respect des températures, consignes de sécurité et règles d'hygiène - Livraison auprès de clients professionnels - Relation client professionnelle et soignée Rythme de travail - Une semaine sur deux : - Semaine A : lundi au vendredi - Semaine B : mardi au samedi - Tournées à la journée, pas de découché Pré-requis - Capacité à conduire un PL - Respect des règles de sécurité et de conduite Rejoignez Aquila RH et bénéficiez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché - Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - Expérience confirmée en conduite PL - Sérieux, autonome, respectueux des procédures - Motivation pour découvrir le transport frigorifique (formation interne) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 € par heure PROFIL :