POSTE : Directeur-trice d'Agence Data Center 78 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans le data center, électricité recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F. Rattaché(e) au Directeur Régional vous êtes responsable de la gestion, de la performance et du développement de votre Agence. Véritable pilote de votre périmètre, vous définissez et déployez votre business plan en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe et accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions - Piloter la stratégie et la performance de l'Agence - Définir et déployer le business plan de l'Agence en cohérence avec la stratégie du Groupe ; - Participer à l'élaboration du budget annuel et en piloter l'exécution ; - Suivre les résultats économiques et financiers de l'Agence et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires ; - Garantir l'application des règles de gestion et contribuer au pilotage des affaires et projets sensibles ; -Anticiper et maîtriser les risques opérationnels, financiers et sociaux de votre périmètre. Développer l'activité commerciale -Définir les objectifs commerciaux de l'Agence avec les responsables d'affaires et de projets ; -Piloter la dynamique commerciale et suivre l'atteinte des objectifs ; -Identifier et développer de nouvelles opportunités ; -Entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires de l'Agence ; -Contribuer aux décisions de Go/No Go sur les opportunités et projets stratégiques. Manager et fédérer les équipes Donner le cap, partager les priorités et fixer les objectifs ; Animer régulièrement l'Agence et favoriser la circulation de l'information ; Accompagner les managers dans le pilotage de leurs équipes : recrutement, intégration, staffing, fidélisation, développement des compétences et gestion des parcours professionnels ; Veiller à la bonne coordination entre les équipes opérationnelles et les fonctions support ; Faire vivre la culture, les valeurs et les modes de fonctionnement du Groupe au quotidien ; Créer les conditions d'une collaboration efficace et d'un engagement durable des équipes. Garantir la maîtrise des risques et la conformité Veiller au respect des obligations légales et réglementaires applicables aux activités de l'Agence ; Garantir l'application des processus, procédures et règles internes du Groupe ; Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives adaptées ; Suivre les affaires et projets présentant des enjeux particuliers. Porter la politique Santé, Sécurité et QSSE La sécurité constitue une responsabilité essentielle du poste. PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une agence, d'un centre de profit ou d'une activité opérationnelle, idéalement dans un environnement de projets, de services techniques, d'ingénierie ou de travaux en électricité. Manager reconnu-e, vous savez donner une direction, fédérer des équipes et accompagner vos managers dans leur développement. Votre vision business vous permet de conjuguer développement commercial, satisfaction client et performance économique, tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de maîtrise des risques et de sécurité. Vous êtes notamment reconnu-e pour : Votre leadership et votre capacité à fédérer ; Votre sens du développement commercial et de la relation client ; Votre maîtrise du pilotage économique et budgétaire ; Votre capacité à prendre des décisions et à prioriser ; Votre aptitude à anticiper et gérer les risques ; Votre capacité à travailler de manière transverse ; Votre exigence en matière de santé et de sécurité au travail. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et...