RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour principales missions : - Gestion administrative de la mobilité interne: diffusion des offres d'emploi en interne, réception et traitement des candidatures, gestion des affectations - Gestion des Réintégrations : accueil téléphonique, Rédaction de courriers, analyse et suivi des demandes - Gestion administrative individuelle des agents: réceptionner et contrôler les pièces administratives et médicales des candidats à recruter, Rédaction et codification des contrats de travail - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi PROFIL RECHERCHÉ : Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou RH Maitrise des outils bureautiques Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et cadre réglementaire fortement souhaité Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : - De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. - D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). - De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. - D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. - Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). - 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. - Salaire net mensuel : 1760 €. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.