RESPONSABILITÉS : La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recherche UN(E) CONSEILLER(E) d'ENTREPRISE, au sein du Pôle REAGIR de la Direction Entreprise pour le département de Loire-Atlantique. En lien étroit avec le Chargé de mission 44, vous accompagnez les exploitations agricoles qui rencontrent des difficultés ou se trouvent en situation de fragilité. Vous accueillez et renseignez les agriculteurs en leur proposant un accompagnement personnalisé par la voie amiable : - Accueil téléphonique et identification des besoins - Diagnostic global de l'exploitation - Plan d'actions et suivi de l'exploitant tout au long de l'accompagnement - Dans certains cas, cette mission se fera auprès d'agriculteurs bénéficiant d'un financement RSA agricole Vous participez au Pôle régional REAGIR et aux actions conduites par la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire sur le thème des exploitations fragilisées. Conditions d'emploi : · CDD de 18 mois - temps plein - 37h45 par semaine. · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o jusqu'à 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département Un véhicule de service est accessible suivant votre activité. · Date limite de candidature : le 23/05/2025 · Date de prise de poste : dès que possible · Date des entretiens de recrutement : le 28/05/2025 PROFIL RECHERCHÉ : · Vous souhaitez travailler au plus près du terrain, attaché(e) à l'agriculture et au bien-être des agriculteurs · Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur en agriculture ou BTS avec expérience significative · Vous avez une excellente connaissance des exploitations agricoles et du milieu agricole en général, avec de solides compétences en gestion d'entreprise et en système de production, animal et végétal · Doté(e) d'un très bon relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous faites preuve d'adaptabilité, de pédagogie, de capacités à prendre du recul, à coacher et à travailler en collaboration avec de nombreux intervenants.