RESPONSABILITÉS : En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : - Réaliser les opérations de montage, assemblage ou transformation de pièces - Effectuer les contrôles qualité en cours de production (visuels, dimensionnels, etc.) - Renseigner les documents de suivi de production (traçabilité, quantités, anomalies) - Participer au nettoyage, à l'entretien de votre poste de travail et à la maintenance de premier niveau - Respecter strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est en atelier. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro dans un domaine technique ou industriel (mécanique, électrotechnique, production industrielle...) avec un expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vous êtes une personne minutieuse, excellente dextérité manuelle et grande précision dans les gestes. Le poste est en horaires de journée mais pourrait être amené en horaires décalés en 2*8. Période de fermeture entreprise: semaine 34 du 18 au 22 août 2025. Contrat en CDIC du 02 juin 2025 au 26 avril 2026 (période de visibilité mais pourrait se prolonger). Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: - 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs - Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous !