POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le site renforce aujourd'hui son équipe maintenance. Vous ne serez pas « un technicien de plus » : vous intégrez une équipe resserrée de 4 personnes, aux profils et générations complémentaires où l'entraide sur les pannes compliquées fait partie du quotidien, et où la montée en compétences est suivie dans la durée. Votre rôle Rattaché(e) au Team Leader Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements de deux ateliers de production, avec une réelle autonomie sur votre créneau horaire. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques et automatisés. - Intervenir sur réacteurs, blenders, mixeurs, vannes, gaines et installations automatisées. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatiques. - Contribuer à l'optimisation des équipements pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité. - Suivre les gammes de maintenance préventive planifiées, en lien avec la GMAO. - Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations. - Participer aux astreintes, à raison d'une semaine sur cinq, avec intervention possible le week-end - un rythme prévisible, pas une astreinte permanente. Votre profil - BTS Maintenance Industrielle, Génie Electrotechnique ou formation équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en environnement industriel. - À l'aise en environnement chimique ; une première expérience en process continu est un atout. - Habilitation électrique à jour. - Des notions en soudure ou en automatisme seront appréciées. - Maîtrise des outils de diagnostic industriel et sensibilité aux protocoles de sécurité et normes qualité. - Rigueur, esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et attention portée aux détails. Rémunération et avantages - Rémunération fixe comprise entre 32 000 € et 35 000 € bruts annuels selon profil et expérience, complétée d'environ 6 000 € bruts/an de prime d'astreintes - soit un package pouvant atteindre 41 000 € bruts annuels. - Participation aux bénéfices pouvant représenter jusqu'à 16 % du salaire annuel brut. - Team leader présent sur le terrain, technique et accessible au quotidien. - Culture sécurité appliquée concrètement, pas seulement affichée. - Site sécurisé avec gardiennage 24h/24 le week-end et astreinte toujours joignable. Ce poste vous correspond ? Nous étudions votre candidature en toute confidentialité - postulez dès maintenant. Contact : Hélène POULET, Cabinet A.U. Conseil à Amiens En soumettant votre candidature, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les conditions de notre politique de protection des données personnelles, disponible ou sur notre site Internet www.auconseil.fr PROFIL :