Conducteur de ligne H/F - Gardanne 13 - GARDANNE
Offre n° 6104088
Conducteur de ligne H/F - Gardanne
13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, nous recherchons un conducteur de ligne H/F Votre mission : Taches : Assurer la conduite des équipements et processus complexes de fabricationVérifier et préparer les installations Lancer, surveiller et arrêter le(s) équipement(s) Conduire les installations en mode dégradé Contrôler la qualité des produits et des matières premières Doser les solutions selon les formules établies et les adapter selon les caractéristiques des matières premières refondues ; Attribuer les numéros de repères en fonction des solutions et des ateliers ; Être le responsable de l'enzymation et des inversions des solutions, ainsi que des paramètres analytiques des produits (PH, degré brix et températureGérer les cuissons et le refroidissement des solutions ; Prélever les différents échantillons des solutions et des produits finis ; Gérer les flux de matières pour les différents ateliers ; A partir des analyses et des mesuresRepérer les anomalies Etablir un diagnostic et intervenir en conséquenceEvaluer le degré de gravité, les impacts sur le fonctionnement des installations et sur la qualité du produit, et prendre les mesures immédiates adaptées Exécuter des opérations de maintenance sur les appareillages et/ou mettre les installations en sécurité pour les interventions du service maintenancetre le responsableDe la gestion des matières premièresDu transfert des matières premières et des solutions dans les cuves de stockage et les différents ateliers Gérer et manager le personnel de conditionnement sous sa responsabilitCommuniquer avec l'ensemble du personnel des différents ateliers ; Renseigner les documents d'enregistrement de production et de qualitIntégrer des actions d'amélioration dans son activité quotidienne en fonction des objectifs fixésHygiène et SécuritVeiller et nettoyer les installations (machines, cuveset le matériel utilisé, et les enregistrer sur les cahiers correspondants ; Veiller au bon rangement et à la propreté de son poste de travail et des locaux (Usine, hangarsConduire les chariots élévateurs dans le respect des règles et consignes de sécurité définies par l'entreprise ; Travailler en toutes occasions dans le respect des procès, du cadre et de l'organisation définis par l'entreprise et veiller particulièrement au respect des enjeux liés : A la sécurité industrielle et alimentaire Aux normes environnementales A la qualité (certification FSSC / GFSI) Aux exigences groupe et clientLIENS HIERACHIQUES ET FONCTIONNELS Le conducteur d'appareil reporte hiérarchiquement : Au chef de poste. Au Contremaître et chef de fabrication A l'ingénieur Gestion et Optimisation de Fabrication Au Directeur d'Usine Il est en relation fonctionnelle avec : L'ensemble des acteurs de fabrication Le laboratoire Le magasin PRE REQUISCQP Conducteur d'appareil CAP ou équivalent Le poste de conducteur d'appareil nécessite des connaissances techniques étenduesTechniques de transfert de chaleur et d'évaporation Techniques de transfert de fluide avec connaissances approfondies des diverses pompes Techniques de transfert pneumatique et notions de pertes de charges Température et pression Mathématiques : calculs simples à 1 inconnue et calculs de poids et de volume par rapport aux extraits secs, densités et masses volumiques Gestion et contrôle de la chaufferie avec production de vapeur et d'eau chaude Gestion et contrôle des systèmes d'air comprimé Notions de mesure de réfractométrie, de densité, de viscosité et de pH. Habilitations requisesElectrique (B.E Manoeuvre) Conduite de chaufferie à vapeur HACCP ou hygiène en industrie agroalimentaire Conduite de chariots élévateursCONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTEOrganisation du travail de production en 3x8, 2x8 ou à la journée Possibilité de travailler le week-end sur demande. TH selon profil, panier de jour ou de nuit, prime de vacances et 13ème mois. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Issue de la rencontre entre des professionnels du recrutement et une équipe spécialisée dans le développement d'applications Web, RecrutOr a développé une plateforme de gestion du recrutement en 2002, adaptée aux besoins d'un réseau international de conseils en RH, un des premiers utilisateurs. Depuis cette date, elle a étoffé son offre pour répondre aux besoins de tous les recruteurs (entreprises et prestatai...
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