Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - CDI Vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain, la fiabilité et l'organisation sont au coeur des priorités ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e) pour accompagner le développement d'une entreprise en pleine évolution. Vos missions En véritable référent(e) RH de proximité, vous interviendrez sur un périmètre complet : Administration du personnel Gestion des contrats, avenants, dossiers salariés Suivi des absences, maladie, arrêts, dossiers administratifs Mise à jour des données RH et archivage Recrutement & intégration Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures et planification des entretiens Participation au parcours d'intégration Tableaux de bord & indicateurs RH Élaboration et suivi des KPI (absentéisme, masse salariale, effectifs...) Mise à jour régulière des reporting RH Paie Collecte et vérification des variables Contrôle des bulletins en lien avec le service paie ou un prestataire Accompagnement des managers Support quotidien sur les sujets RH Contribution à la gestion disciplinaire si nécessaire Formation & développement des compétences Recueil des besoins Participation à la construction du plan de formation Suivi administratif des actions Veille & amélioration continue Suivi des évolutions légales et conventionnelles Contribution à l'optimisation des outils et processus RH Description du profil : Votre profil Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou équivalent Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste RH polyvalent Maîtrise du droit social, des outils de paie et idéalement d'un SIRH Aisance sur Excel et les outils bureautiques Excellentes capacités rédactionnelles Qualités attendues Discrétion et sens de la confidentialité Organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et sens de l'écoute Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Force de proposition et orientation service