POSTE : Employé Commercial Textile - Linge de Maison H/F DESCRIPTION : Le Centre E. Leclerc de Marly (57155 / Moselle) recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) H/F pour rejoindre son équipe au sein du secteur Textile en CDI, temps partiel 30heures hebdomadaire à partir de début janvier 2026. Vous avez le sens du détail, aimez la mode et appréciez le contact client ? Rejoignez notre équipe au sein du rayon Textile Linge de maison. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction des clientes : - Mise en rayon : Présenter les articles de façon claire et attractive, en respectant les implantations et les collections en cours - Gestion des stocks : Approvisionner régulièrement les rayons depuis les réserves, en assurant une bonne organisation - Entretien et présentation : Garantir la propreté et l'ordre du rayon textile (cabines d'essayage, cintres, pliage, etc.) - Conseil client : Répondre avec bienveillance aux demandes, orienter et conseiller sur les produits - Rotation des produits : Vérifier les étiquetages, assurer les remises en stock, effectuer les retours selon les consignes - Participation aux inventaires : Contribuer aux opérations de comptage pour assurer une gestion fiable des articles Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Organisation et Rigueur : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement vos tâches quotidiennes tout en respectant les procédures. - Sens du Service : Vous avez le sens du service client et aimez conseiller et orienter les clients dans leurs choix. - Dynamisme et Polyvalence : Vous êtes dynamique et prêt(e) à vous adapter aux besoins du rayon textile femme, en assurant un service de qualité. Avantages - Temps de pause payé. - 13ème mois. - Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - 1% logement. Postulez dès maintenant via notre portail recrutement pour nous rejoindre!