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Assistant de gestion H/F 60 - ST VAAST DE LONGMONT
Offre n° 6104802
Assistant de gestion H/F
60 - ST VAAST DE LONGMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Créé en 1965, Cesapest uneassociation à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Assistant de Gestion (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à CLERMONT (60) - poste à pourvoir dès décembre Prime SEGUR- Congés trimestriels Reprise d'ancienneté / CSE / Chèques vacances / Mutuelle * Missions : Sous l'autorité de la Cadre de gestion, vous avez la responsabilité de la gestion et du suivi des commandes fournisseurs, de la comptabilité fournisseurs de votre périmètre, et des règlements. Activités : * Gestion des commandes et suivis des achats * Gestion des stocks en lien avec les services techniques * Suivi des dépenses budgétaires de son périmètre * Tenue de la caisse * Gestion des remises de chèques en banque * Saisie des pièces comptables (caisse, banque...) * Rapprochement bancaire * Règlements des factures fournisseurs Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac pro Comptabilité - Bac pro AGORA-Bac pro Gestion Administration Doté d'un excellent sens de la communication orale, écrite et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, écoute Poste à pourvoir dès décembre. 25 congés payés + 9 congés trimestrielles Rémunération à partir de 2000e brut/mois, définie selon expérience en lien avec la convention 1966. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 100,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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