Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionMission principale Assurer la disponibilité des pièces et composants matières nécessaires au besoin rechange des moteurs militaires dans le respect des délais, coûts et qualité, tout en garantissant la conformité aux processus métier approvisionnement et en jouant un rôle de garant métier auprès des équipes. ________________________________________ Responsabilités clés 1. Gestion des approvisionnements / Relation fournisseur o Analyser les besoins issus de la planification et passer les commandes fournisseurs. o Suivre l'avancement de la fabrication / réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs o Collecter les délais / quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins. o Dans ce cadre, identifier l'impact client final en cas de glissement/rupture et mettre en oeuvre le processus d'escalade. o Proposer des plans d'action en cas de dérive. o Mesurer, analyser la performance fournisseur, définir et piloter la mise en oeuvre des plans d'actions sur l'horizon ferme et flexible o Participer à la négociation du cadre contractuel o Assurer la réalisation du plan sur l'horizon ferme et flexible chez le fournisseur : réaliser des diagnostics supply chain, analyser les ruptures moyen terme, participer à l'analyse charge-capacité fournisseur. o Négocier des délais qui peuvent impacter lourdement la production/ réparation, challenger les fournisseurs. o Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et surstocks. 2. Garant métier approvisionnement o Être le référent des bonnes pratiques et des processus internes. o Former et accompagner les nouveaux approvisionneurs. o Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes (SAP, ERP, KPI).