Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs - Participer à l'élaboration de propositions commerciales jusqu'à la soutenance - Evaluer les charges de mise en oeuvre de la solution et des engagements - Être garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code) - Contribuer à l'animation de la communauté technique de votre entité et du groupe - Assurer la conception de solutions en respectant les principes d'architecture du projet En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore !Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en conception et développement et avez une appétence pour l'encadrement technique. Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l'animation d'une communauté technique. Vos compétences sont les suivantes : - Java (17 minimum) - Spring Boot - Spring Batch - Angular ou React JS - SQL Oracle - Jenkins, SonarQube, Docker Le poste requiert aussi : - Sens du service - Leadership - Esprit d'équipe Un niveau d'anglais B2 minimum est obligatoire CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Java Jenkins