Description du poste : Adecco Medical recherche un·e Directeur·rice de crèche (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une crèche ayant une capacité d'accueil de 23 berceaux, située à Annemasse (74100). Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une prise de fonction à convenir ensemble. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise contribuera au développement et à la gestion efficace de la structure. En tant que Directeur·rice de crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'établissement. Votre mission principale sera de garantir le bien-être et la sécurité des enfants tout en assurant le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la planification stratégique. Votre capacité à diriger et motiver une équipe sera cruciale pour maintenir une ambiance de travail positive et collaborative. Vous participerez activement à l'innovation pédagogique et à la satisfaction des familles. Ce poste offre une rémunération attractive à partir de 2900€ brut mensuel, et ce n'est pas tout :***un variable annuel pouvant atteindre 6000€ selon l'atteinte des objectifs, * une prime mensuelle de 100€ de présentéisme est également prévue, * vous bénéficierez de 10 jours de congés supplémentaires ainsi que de congés d'ancienneté, * vous aurez la possibilité d'accéder à un Master 2 en Management des Organisations (BAC +5), * vous serez accompagné d'un programme de formation et d'accompagnement pour soutenir votre développement professionnel. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec passion et rigueur une équipe dédiée à la petite enfance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre empathie et votre organisation vous permettent de gérer le stress et de résoudre les problèmes avec aisance. Compétences comportementales :***Leadership : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs communs. * Communication efficace : Échanger clairement avec les parents, les enfants et les membres de l'équipe. * Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité dans les situations exigeantes. * Empathie : Comprendre et répondre aux besoins des enfants et des familles. * Organisation : Planifier et coordonner les activités de la crèche avec précision. * Résolution de problèmes : Trouver des solutions créatives aux défis quotidiens. Compétences techniques :***Gestion administrative : Maîtriser les processus et les outils administratifs. * Connaissance réglementation petite enfance : Assurer le respect des normes et des lois. * Planification stratégique : Élaborer des plans à long terme pour le développement de la crèche. * Budget et finance : Gérer les ressources financières de manière efficace. * Gestion d'équipe : Superviser et soutenir les membres de votre équipe. * Premiers secours : Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence. Ce poste requiert un diplôme d'Educateur·rice de jeunes enfants ou d'Infirmier·ère puériculteur·rice. Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où votre contribution fera la différence !