Descriptif du poste: MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du Comité de Direction, le Directeur des Services Locatifs, avec une équipe d'une dizaine de collaborateurs qu'il manage, assure, en lien étroit avec les Directions Opérationnelles, les missions suivantes : * Il pilote les actions pour permettre une extension du parc en gestion, depuis le contact préliminaire avec les propriétaires, jusqu'à la signature du bail ; il est ensuite le garant de la relation avec les propriétaires et de leur satisfaction ; * Il pilote les activités liées aux service locatifs : * Il anime le processus d'attribution des logements aux locataires ou sous-locataires ; * Il s'assure de la bonne gestion des baux depuis l'état des lieux d'entrée, la signature du bail jusqu'à la restitution du logement, en assurant notamment le quittancement et la gestion des éventuels contentieux et litiges locatifs. * Il définit les politiques locatives en lien avec les autres acteurs d'Habitat et Humanisme (notamment la Fédération et les deux Foncières), coordonne leur mise en œuvre et veille à leur bonne application. * Il anime les dispositifs de suivi en interne (réseau bénévoles et équipe salariés) comme en externe, en veillant au respect des intérêts de l'Association et de l'AIVS. * Il assure la mise à jour des méthodes de travail (conformité aux évolutions réglementaires et capitalisation des bonnes pratiques) dans le cadre de l'animation « métier », veille à leur harmonisation et assure l'interface avec le réseau institutionnel, notamment la Fédération d'Habitat et Humanisme et la FAPIL sur les réflexions métier. Profil recherché: COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Niveau de formation et expérience * Bac +5 (gestion immobilière, droit immobilier, économie) * Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une agence immobilière et/ou dans le secteur du logement social * Expérience de management réussie (environ 10 personnes) Compétences techniques et savoir-être Maîtrise du contexte juridique et opérationnel de l'activité de gestion locative Maîtrise du cadre juridique relatif au logement social et à l'action sociale (cadre règlementaire des baux locatifs, des loyers, charges, allocations.), Maîtrise du cadre juridique propre aux agences immobilières (Loi Hoguet) Expérience confirmée dans le management d'activité et de projets Capacité d'écoute et aisance relationnelle permettant de s'adresser à des interlocuteurs variés Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (pack office - progiciels de gestion spécifiques (ICS).) Une connaissance du monde associatif et du secteur de l'ESS serait un plus CONDITIONS * Contrat à durée indéterminée * Rémunération annuelle brute selon profil versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois * Statut Cadre au forfait jours * Poste basé au siège d'Habitat et Humanisme Ile-de-France (Paris La Défense)   - Autres conditions : * 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail) * Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d'ancienneté et accord de la hiérarchie) * Mutuelle obligatoire d'entreprise, sauf dispense (mutuelle famille avec prise en charge par l'employeur à 62 %) * Frais de transport : prise en charge à 100% par l'employeur du Passe Navigo * Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% * Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l'employeur * Lieu de travail : locaux situés sur le parvis de la Défense à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d'accès en transport en commun. * Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d'entreprise, animations diverses.   CV et lettre de motivation à faire parvenir en répondant à l'offre