Descriptif du poste: Vous êtes Gestionnaire comptable et vous maitrisez la paye ? Vous souhaitez rejoindre une association du secteur de la santé, dynamique, empreinte de belles valeurs humaines et de vous associer à son renouveau et à sa transformation ? Alors cette offre peut vous intéresser ! Poste CDI temps plein à pourvoir dès que possible Statut cadre 39h/semaine : 5 semaines de CP + 18 RTT Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de Direction. Vos missions principales : - Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique - Assurer les bilans exécutoires, les trésoreries, les dossiers de révisions - Rôle de conseil en matière de gestion financière et conseil RH - Effectuer les reporting financiers - Gestion des paies et en assurer le contrôle - Garantir la gestion administrative du personnel en lien avec la fonction paie - Réaliser les déclarations sociales et le suivi des obligations sociales afférentes (DSN, Mutuelle, Prévoyance...) - Assurer la clôture de fin d'année, le bilan et les comptes de résultat - Assurer les relations administratives et financières internes et externes avec les différentes institutions (banques, organismes sociaux fournisseurs...) - Assurer la gestion des ressources humaines et le développement des compétences - Participer à la gestion des affaires administratives générales - Veille juridique Vous serez assisté(e) par un agent administratif comptable dans vos missions, par la direction de l'établissement et des services supports du Siège de l'Association Selon votre profil, vous pourrez avoir l'opportunité de vous voir confier des missions associatives (projet transverse pour le siège, formation et tutorat) qui seront primées. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion comptable et paie Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle ou significative dans le secteur médico-social.et la gestion du logiciel EIG est un atout. Connaissance du logiciel et de la Convention Collective FEHAP 51 constituent un réel avantage Vous avez assuré des missions managériales, des missions de projet avec une équipe de direction. Vous savez passer d'un projet à un autre et gérer plusieurs budgets. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du conseil et de l'organisation sont les clés de la réussite pour ce poste. La rémunération est à définir selon l'ancienneté et l'expérience (statut collectif attractif CCN51). Télétravail possible selon l'autonomie.