Contrôleur de gestion sociale et SIRH F/H - Administration des RH (H/F) 92 - FONTENAY AUX ROSES
Offre n° 6107775
Contrôleur de gestion sociale et SIRH F/H - Administration des RH (H/F)
92 - FONTENAY AUX ROSES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Descriptif du poste: Pour répondre aux ambitions de l'IRSN en termes d'analyse des données RH, de rémunération et de pilotage des effectifs et de la masse salariale, le Contrôleur de gestion sociale et SIRH aura pour missions : Piloter les effectifs et la masse salariale Assurer le pilotage des effectifs de l'institut, en partenariat avec la Direction de la Stratégie et produire les reportings associés à destination des Directions Opérationnelles. Participer à l'élaboration des budgets de masse salariale en lien avec la Direction de la Stratégie et élaborer les documents de suivi de la masse salariale demandés par les tutelles. Conduire des études qualitatives et quantitatives en collectant, analysant et synthétisant les données sociales pour : Assurer la réalisation des rapports obligatoires et suivre la mise en oeuvre des accords d'entreprise ; Accompagner l'évolution du système de rémunération de l'institut afin d'assurer la fidélisation des salariés et d'attirer de nouveaux talents ; Alimenter les réflexions relatives à l'évolution des politiques RH et contribuer aux négociations. Piloter le déploiement des projets SIRH relatifs au pilotage des effectifs et de la masse salariale et à la rémunération Assurer la bonne gouvernance des projets : animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage et coordonner les différents interlocuteurs (Informatique, utilisateurs, prestataires externes, etc.) ; Définir et suivre le planning et le budget, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctrices ; S'assurer de la qualité des travaux réalisés et des livrables, définir et mettre en oeuvre les plans de test fonctionnels ; Assurer l'accompagnement au changement : communication, implication des parties prenantes, formation, etc. et formaliser les processus. Administrer fonctionnellement le SIRH et assurer l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 5 en ressources humaines, contrôle de gestion ou systèmes d'information. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans durant laquelle vous avez acquis une double compétence en ressources humaines et en informatique et vous avez travaillé sur des projets SIRH. Vous maitrisez les règles de paie et de contrôle de gestion. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez de travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
L'IRSN, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) - dont les missions sont désormais définies par la Loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) - est l'expert public national des risques nucléaires et radiologiques. L'IRSN concourt aux politiques publiques en matière de sûreté nucléaire et de protection de la santé et de l'environnement au regard des rayonnements ionisants. Organisme de recherch...
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