Chef.fe de service / Pôle MNA / Mâcon (71) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 71 - MACON
Offre n° 6108545
Chef.fe de service / Pôle MNA / Mâcon (71) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un.e Chef.fe de service H/F Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil recherché: PROFIL / APTITUDES REQUISES Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat. Rigueur dans l'organisation et souci de la qualité de la prestation rendue. Connaissance indispensable des politiques sociales de protection de l'enfance et du droit des étrangers. Force de proposition et autonomie dans la gestion des responsabilités subdéléguées. Savoir interpeller et rendre compte à la Direction du pôle dans la gestion de situations complexes. Maîtrise de l'outil informatique - Pack office à minima. déplacements départementaux occasionnels QUALIFICATION Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent. Expérience confirmée exigée 5 ans REMUNERATION Selon Convention Collective 66 + astreintes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
SAUVEGARDE 71
L'Association Sauvegarde 71 exerce ses missions sociales et médico-sociales sur le département de Saône-et-Loire depuis 1936. Elle se compose aujourd'hui de 230 salariés répartis dans différents pôles, services ou établissements : - 1 Pôle Prévention et Soins des Addictions ; - 1 Pôle Activités Tutélaires ; - 1 Pôle Prévention et Insertion ; - 1 Pôle Mineurs Non Accompagnés ; - 1 Pôle Assistance Educative et Parentalité ; - 1 Accueil de Jour ; - 1 Centre Educatif...
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