Descriptif du poste:   * Plan de communication : Élaborer et déployer un plan de communication innovant (print et digital) en lien avec les responsables formation, visant à développer la visibilité du Campus et à accroître le chiffre d'affaires. Mise en place d'un plan médias. * Supports de communication : Proposer et créer et mettre à jour les supports (flyers, réseaux sociaux, site internet, newsletters) en collaboration avec une agence, tout en garantissant la cohérence globale. * Promotion du Campus et des actions transversales de formation (stage 5JPE, .) : Assurer la promotion des événements (journées portes ouvertes, Nuit de l'Orientation, etc.) pour attirer des prospects et prescripteurs. Améliorer la signalétique intérieure et extérieure du site. * Lancement et animation du réseau Alumini des anciens. * Mesure de performance et déploiement du plan marketing : Suivre et analyser le retour sur investissement des actions de communication et marketing via des KPIs. * Organisation et participation aux événements : Organiser des événements internes et externes (relations presse, coordination de la communauté d'entreprises partenaires, etc.) et des conférences pour entreprises. * Réseaux sociaux et SEO : Animer les réseaux sociaux, gérer le contenu SEO et SEA pour accroître la notoriété du Campus. * Analyse du marché de la Formation, mettre en place des actions marketing : focus group, enquêtes, sondage. * Expérience client : mesurer la qualité de nos actions et proposer des actions visant à améliorer l'expérience client : client mystère, ateliers. * Gestion de la base de données : Analyser et garantir la complétude des fichiers clients tout en respectant les normes RGPD.   Profil recherché: Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+3 minimum en communication, vous avez une expérience significative dans un organisme de formation ou une école. Vous maîtrisez les outils de communication (emailing, PAO, CMS) et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et le webmarketing (SEO/SEA). Vous êtes autonome, proactif(ve) et créatif(ve), avec un excellent sens de l'organisation et une forte capacité à gérer des événements. Processus de recrutement :Vous nous envoyez votre CV  L'un de nos chargés de recrutement prendra contact avec vous. Vous aurez un 1er entretien en visio avec notre responsable recrutement. Vous aurez un 2ème entretien avec la CCI Bienvenue dans l'équipe !