Descriptif du poste: Adsearch recrute pour son client grand-compte de lagglomération Rouennaise un chef de projet informatique. Le poste : Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Informatique / ERP en CDI. Le concept : Donner une impulsion nouvelle à la dimension projets autour du SI , travailler à donner une plus-value à léquipe Etude et Développement auprès des métiers. Faire vivre ensemble la technique et la moa autour de valeurs communes. Poste évolutif avec de très belles perspectives à moyen long-terme au sein dun groupe davenir. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information et en étroite collaboration avec les équipes métiers. Vos missions principales incluent : * Gérer des projets applicatifs de bout en bout, notamment à travers l'intégration, la configuration, le déploiement et la mise à jour des solutions ERP du groupe. * Maintenir et optimiser les performances des applications, en garantissant leur sécurité et leur disponibilité. * Piloter les projets : animation des ateliers, rédaction des spécifications, planification des tâches, gestion des prestataires et suivi des indicateurs. * Paramétrer les solutions en tenant compte des spécificités métiers et développer des fonctionnalités et interfaces nécessaires. * Assurer le support technique aux utilisateurs et conseiller les filiales sur les choix d'outils informatiques. Profil recherché: Le profil : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience en intégration et développement d'ERP. * Expérience diversifiée dans la gestion de projets d'applications web, erp, data. * Excellentes capacités relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un goût prononcé pour le travail d'équipe. * Rigueur, organisation et esprit collaboratif indispensables. * Bonne compréhension des enjeux de la sécurité informatique. Les avantages : * CDI, statut cadre, basé à Mont-Saint-Aignan (76). * Télétravail 2 jrs par semaine. * 45 à 52k * Primes d'intéressement et de participation, tickets restaurants, et avantages CSE. * Prime d'ancienneté. Le process : * Entretien téléphonique avec le service RH. * Rencontre avec le Responsable SI et le DSI. * Évaluation technique. * Proposition d'embauche. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et engagée dans une démarche durable.