POSTE : Technico-Commercial Middle Market H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la poursuite du plan de développement de GGVie auprès des courtiers sur la cible des TPE et des PME, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) qui sera intégré(e) sein de la Direction Commerciale Collectives dans l'équipe Middle Market Gan Eurocourtage. Dans le cadre de ce poste, vos missions seraient les suivantes : - En appui de l'inspecteur, vous aidez les courtiers à s'approprier nos outils de la tarification à la réalisation des affaires, sans oublier les parcours clients, afin qu'ils deviennent autonomes. - Vous réalisez ponctuellement des études Standard ou CCN à la demande des courtiers. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des courtiers sur tous les retours concernant la souscription de nos offres Standard et CCN. - Vous êtes volontaires pour contribuer à la formation des collaborateurs de cabinets (formation à distance ou en présentiel avec l'inspecteur). - Vous répondez aux demandes des courtiers concernant les retours sur l'émission et la gestion des pièces contractuelles, la vie du contrat, les outils à disposition des assurés. - Vous traitez les demandes reçues dans le cadre des Sorties de Groupe des contrats collectifs Santé (analyse, proposition, échanges et mise en place). - Vous êtes l'interface avec les différents services internes de GGVIE, nécessaires à la bonne réalisation des affaires (les services de gestion, la souscription) - Vous êtes acteur de la fiabilisation des données relatives aux contacts commerciaux du portefeuille de courtiers dans notre CRM. - Vous travaillez en lien avec les équipes marketing, digitale et MOA pour faire évoluer les produits, outils et process dans une démarche d'amélioration continue de la satisfaction clients. - Une fois autonome, vous participez à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs et des alternants. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir notamment pour participer à des rendez-vous courtiers (présentation de nos produits, outils). 40 000 € - 45 000 € PROFIL : Compétences Techniques : - Connaissances des contrats collectifs en Prévoyance/Santé. - Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives. - Maîtrise des logiciels bureautiques. Savoir-faire et aptitudes : - Aptitude à travailler en équipe et assurer un reporting de qualité interne/externe. - Sens de l'organisation : respect des délais communiqués et gestions des priorités. - Sens de l'écoute et capacité à analyser. - Qualités rédactionnelles : concision, clarté, simplicité, orthographe. - Adaptabilité au rythme de travail. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).