Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Crèche Localisation : Mesnil Saint Denis Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 400 € brut mensuel Secteur : Petite enfance Envie de participer à une aventure humaine et de grandir professionnellement ? Rejoignez une crèche engagée, où chaque professionnel contribue activement à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants. La promesse d'accueil repose sur la création d'environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages, favorisant l'épanouissement, l'éveil et la socialisation des tout-petits Le projet pédagogique s'appuie sur trois grandes démarches éducatives reconnues, plaçant l'enfant au cœur de ses apprentissages : -l'autonomie et l'expérimentation, -la sécurité affective et la motricité libre, -la créativité et la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants : Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation Animer des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, la créativité et le développement Garantir un environnement sain et sécurisé dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique sur des projets innovants et dynamiques Participer activement à la vie de la crèche (réunions, projets pédagogiques, actions d'amélioration continue) Développer vos compétences grâce à des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Sensibilité aux besoins et au rythme de chaque enfant Attestation d'honorabilité obligatoire Patience, bienveillance et sens de l'adaptation Esprit d'équipe et engagement professionnel La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout apprécié, notamment dans un contexte d'immersion linguistique Les avantages Salaire attractif : 2 500 € brut mensuel Formation continue sur le temps de travail Avantages du Comité d'Entreprise (loisirs, vacances, etc.) Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %) Mobilité nationale facilitée Prime de cooptation Tickets restaurant Prime d'ancienneté Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade.) Engagement diversité À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Sensibilité aux besoins et au rythme de chaque enfant Attestation d'honorabilité obligatoire Patience, bienveillance et sens de l'adaptation Esprit d'équipe et engagement professionnel La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout apprécié, notamment dans un contexte d'immersion linguistique