Dans le cadre du renforcement de notre équipe (bureau d'études) composée d'ingénieurs applicatifs travaillant sur des thématiques industrielles, nous recherchons 1 ingénieur développeur C# débutant ou junior. Pour cette opportunité, un temps de montée en compétences de 6 mois à 1 an maximum est prévu dans nos locaux de Châteaubriant (44 110), avant de rejoindre notre agence de Lyon. Vos missions : développer en langage PML et C# les applications de CAO AVEVA, vous serez ainsi amené à : - Analyser et de répondre au cahier des charges exprimé par le chef de projet, - Réaliser des maquettes et prototypes produits, - Développer et de tester des prologiciels sur un environnement Windows ou Cloud VDI, - Améliorer et proposer des fonctionnalités nouvelles, - Corriger les dysfonctionnements éventuels et de réaliser la maintenance des supports réalisés - Contribuer à la rédaction des documents fonctionnels & techniques relatifs à l'application, - Travailler dans une équipe composée d'ingénieurs applicatifs et de développeurs. Vous avez un diplôme d'ingénieur en informatique et vous disposez dans l'idéal d'une première expérience (exemple : stage de quelques mois) dans le développement et la mise en œuvre de logiciels codés en langage C# .Net. Vous connaissez également les technologies autour de la suite Microsoft. L'intégration des applications développées se faisant dans le logiciel de CAO AVEVA E3D nous recherchons des personnes ayant une grande curiosité pour l'apprentissage du langage PML. Compétences et softskills clés : - Programmation en C# .NET - La connaissance de la programmation en PML est un réel avantage - Connaissance des méthodologies Agile - Intérêt pour le milieu industriel - Maîtrise du français niveau C2 indispensable et niveau d'anglais B2 minimum - Capaciter à analyser et résoudre des problèmes complexes - Bonne gestion du temps (respect des délais et échéances du projet) - Autonomie (prise d'initiative et être responsable de ses développements) - Aimer travailler en équipe (collaboration entre l'équipe ORINOX et celle de notre client) - Une communication efficace à l'oral comme à l'écrit (documentation de votre travail) Les + du poste : - Projets industriels complexes - Équipe d'experts AVEVA - Évolution + formations + certifications - Télétravail 2 jours/semaine - Environnement technique stimulant Les avantages : - Tickets restaurant (60% pris en charge) - Mutuelle avantageuse - 12 jours de RCE (Repos Equivalent Compensateur) - Prime de vacances - Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning...) Notre process de recrutement : - un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien avec le N+1 - un entretien technique > ORINOX s'engage à 0 discrimination à l'embauche puis envers ses salariés. > Ce poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. > ORINOX a signé une charte de télétravail depuis 2021.