Développer un portefeuille d'instituts de beauté et de spas sur le quart Nord de la France, avec un vrai rôle de conseil technique - pas seulement de la prise de commande. L'entreprise Notre partenaire est spécialisé dans la distribution B to B de produits cosmétiques professionnels de haute gamme auprès des instituts de beauté. Dans le cadre du développement de sa présence commerciale sur le quart Nord de la France, il crée un secteur et recherche son/sa futur(e) Chef de secteur terrain. Vous êtes rattaché(e) directement à la Directrice commerciale, dans une structure où les décisions se prennent vite et où votre terrain est le vôtre. Vos missions - Développer et animer un portefeuille de clients professionnels - instituts de beauté, spas - sur les départements 27, 76, 80, 62, 59, 02, 08 et 51. - Prospecter activement pour gagner des parts de marché sur la zone. - Conseiller et vendre la gamme de soins, protocoles et appareils : vous êtes l'expert(e) produit de vos clients. - Former et accompagner les équipes des instituts : conseils d'utilisation, protocoles de soin, animations en point de vente. - Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi administratif des ventes (devis, commandes, relances, litiges). - Représenter la marque sur les salons professionnels et les événements du secteur de la beauté. - Piloter votre activité : veille concurrentielle, remontée des tendances et des besoins clients, reporting régulier. Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que commercial(e) terrain B to B dans l'univers de la cosmétique, de la beauté ou de l'esthétique. - Permis B indispensable : le poste est itinérant, avec des déplacements quotidiens sur le secteur. - Aisance relationnelle, goût du terrain et de la négociation. - Autonomie et organisation : gérer un secteur étendu suppose de savoir prioriser seul(e). - Culture du résultat et esprit entrepreneurial. Ce qui fera la différence : la double casquette commerciale et technique. Les instituts attendent un partenaire capable de les former, pas uniquement de leur vendre. Les conditions - CDI, temps plein - Rémunération - Fixe + variable (commission sur chiffre d'affaires), à négocier selon profil et expérience - Voiture de fonction - Téléphone professionnel et PC portable - Poste itinérant, déplacements quotidiens sur le secteur attribué