En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion de 300 à 400 bulletins de paie mensuels pour un portefeuille de clients variés, notamment en BNC, BIC, et collectivités. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie, de la saisie à la gestion des déclarations sociales et des DSN, tout en garantissant la conformité légale. - Gestion des bulletins de paie (300-400 par mois) - Calcul et contrôle des charges sociales - Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) - Veille réglementaire et conseils aux clients sur des questions de droit social Ce que nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Salaire : Selon expérience et profil, à partir de 30kEUR brut annuel - Avantages : Parking disponible sur place, cadre de travail agréable et paisible - Autres atouts : Équipe dynamique, évolution possible en fonction des performances, formations internes et possibilités de télétravail Les compétences et diplômes recherchés : - Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet - Maîtrise du logiciel Quadra - Connaissance approfondie des conventions collectives et des règles sociales - Autonomie et rigueur - Formation en paie (BTS, DUT, ou équivalent) Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe où la proximité et l'humain sont au coeur de chaque projet. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, n'hésitez plus et postulez !