Adjoint et Chargé du service de sécurité incendie/Anti malveillance - site de Meaux (H/F) 77 - Meaux
Offre n° 6114347
Adjoint et Chargé du service de sécurité incendie/Anti malveillance - site de Meaux (H/F)
77 - Meaux - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
(83375) Grand Hopital de l'Est Francilien Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, sureté et de prévention. Missions liées au poste : Assurer la sécurité des personnes et des biens, Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités de sécurité incendie et sûreté Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécuritéa et des moyens de secours, Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques, Conseiller les cadres des services et les personnels en matière de sécurité incendie, Rendre compte à la hiérarchie. Missions spécifiques : Assurer la prévention et la sécurité de l'établissement et contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité Conseiller le directeur dans tous les aspects de la sécurité Assurer la prévention et la sécurité incendie dans les établissements auxquels il est rattaché. Assister le personnel en difficulté au sein des établissements (déclaration de vol, pré-plainte, accompagnement au commissariat) Assurer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service), Faire respecter les procédures de sécurité spécifiques de l'hôpital, Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux, Représenter le GHEF lors des commissions de sécurité et d'accessibilité, Suivre le budget du service, Encadrer les services de sécurité, des agents d'accueil et prestations externes, Organiser le fonctionnement des services sécurité, loge et prestation, Planifier et suivi des formations en matière de sécurité, Organiser des exercices incendie et d'évacuation, Assurer la veille réglementaire, Elaborer et proposer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie et en situation de crise, (plans) Emettre un avis sur les documents et projets transmis, Réaliser les notices de sécurité des travaux de l'établissement, Elaborer des consignes de sécurité permanentes et temporaires, Préparer les visites des commissions de sécurité, Assurer le suivi et les levées des prescriptions, Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive des installations et équipements de sécurité, Planifier l'exécution des contrôles réglementaires, Elaborer et faire évoluer les plans de prévention et de sécurité Organiser et contrôler les interventions de sécurité, les mises en sécurité de site et les exercices Contrôler l'application des règles et des consignes de sécurité et la sécurisation des sites et des équipements Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusion, sinistre, vol, ...) et mettre en place ou préconiser les actions correctives (évolutions, moyens, ...) Apporter assistance et appui technique, à la direction, aux forces de l'ordre, aux pompiers, ... Personne à contacter : Monsieur S. CORCESSIN Coordonnateur des Services de Sécurité Incendie- Anti-Malveillance GHEF Mail: Description du profil recherché: Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, .) Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine d'activité une politique générale Capacité à conduire des projets en transversalité - Connaissances générales en réglementation de sécurité : Incendie, sûreté, environnementale et conditions de travail, en maintenance technique. -Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action. Pratique du milieu hospitalier Participer aux projets interne Intervention sur des sinistres variés Évaluation de l'urgence d'une situation Intervention en situation de conflit Intervention en situation d'urgence Utilisation des outils informatique Connaissance de l'établissement Vérifier, contrôler le travail de ses équipes Présenter une information claire aux instances Conseils aux opérationnels Rendre compte à la direction générale Horaires : Horaires normaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27120.0 Euros à 40800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GRAND HOPITAL DE L EST FRANCILIEN
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